Gewonnen hat: Melanie Oberreuter
Das Jahr 2020 erforderte auch im Bereich des Personalmanagements kreative Ideen. Viele Karrieremessen und interne Veranstaltungen konnten nicht stattfinden, Schulungen mussten abgesagt werden, viele Mitarbeiter arbeiten mobil von zu Hause, potentielle Bewerber sind zurückhaltender und die Unternehmenskultur darf nicht leiden.
Wir bei FIS haben die Herausforderung angenommen und diese für unsere Mitarbeitenden und Interessenten gut gemeistert.
Seit März 2020 bewertet unser Krisenstab regelmäßig die aktuellen Entwicklungen um COVID-19 und hat gemeinsam mit unabhängigen externen Experten des BAD (Berufsgenossenschaftlicher Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst) ein umfassendes Hygiene- und Sicherheitskonzept erarbeitet und umgesetzt.
Der Krisenstab informiert über interne Kanäle regelmäßig über den aktuellen Stand der Pandemie und die Auswirkungen für FIS.
Wir freuen uns, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Beschäftigung ohne Kurzarbeit fortsetzen konnten! Der Weg zum Mobilen Arbeiten war leicht umzusetzen, da jeder Mitarbeitende über einen eigenen Firmenlaptop verfügt. Darüber hinaus hat jeder Mitarbeitende zu Beginn der Pandemie eine Mund-Nasenmaske in FIS-Farben erhalten.
Für ausgefallene FIS-Veranstaltungen gestaltete FIS Ersatzaktionen und erarbeitete neue Konzepte. So konnten die Mitarbeiter beispielsweise ihr eigenes Sommerfest zu Hause feiern – unterstützt durch einen Einkaufsgutschein, Rezeptideen und eine neue FIS-Einkaufstasche.
Trotz der Pandemie stellen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Ein neuer Azubi- und Studenten-Jahrgang ist gestartet und das Trainee-Programm ging in die zweite Runde.
Um auch für die Zukunft gut gerüstet und als Arbeitgeber attraktiv zu sein, investierte FIS in höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz, in die Renovierung von Sozialräumen und in die Ausarbeitung neuer Benefits für Kolleginnen und Kollegen. Als Beispiel sei hier das Thema „Fahrrad“ genannt. Durch die Kooperation mit JobRad können sich die Mitarbeitenden ein neues, bezuschusstes Fahrrad leasen, es wurden neue Dusch- und Umkleidemöglichkeiten geschaffen und eine E-Lade- und Service-Station installiert.
Als Unternehmen aus Grafenrheinfeld schätzt FIS die Vielfalt und die Möglichkeiten für Unternehmen rund um Schweinfurt. Daher setzt FIS ein kleines Zeichen und verlost einen Einkaufsgutschein vom „Schweinfurt erleben e.V.“. Attraktive Sortimente, persönlicher Service und vieles mehr. Übrigens ist ein „Schweinfurt erleben e.V.“- Gutschein auch eine gute Geschenkidee für Weihnachten. #regionaleinkaufen #einkaufvorort #regionunterstützen
Jetzt mit MAINLIKE 50 € „Schweinfurt erleben“-Gutschein von FIS gewinnen – so geht´s
Gewinnen Sie jetzt einen von FIS gesponserten 50 € Einkaufs – Gutschein von „Schweinfurt erleben“ den Sie nach Ihren Wünschen völlig unkompliziert einlösen können. Einfach den Facebook Post auf der MAINLIKE Facebook-Seite „liken“ und „kommentieren“. Oder über unser Kontaktformular unter dem Stichwort „FIS“ teilnehmen. Das Gewinnspiel endet am 15.12.2020 – 17:00 Uhr. Mit der Teilnahme akzeptieren Sie unsere Gewinnspiel-Bedingungen. Nachzulesen unter www.mainlike.de/gewinnspiel-bedingungen
