Nachhaltige Einkaufspolitik

Unter anderem wird der Fokus auf Produkte mit Umweltsiegel wie dem Blauen Engel gelegt. Foto aus der Pressemitteilung von Pabst Transport, Gochsheim

Pabst Transport stellt konsequent auf eine nachhaltige Einkaufspolitik um.

Im Rahmen der Nachhaltigkeitsmission, welche Pabst Transport für das Jahr 2022 ausgerufen hat, steht der Monat April ganz im Zeichen einer nachhaltigen Einkaufspolitik. In den ersten drei Monaten des Jahres wurden bereits zahlreiche Aktivitäten auf den Weg gebracht. Die Ergebnisse sprechen für sich. Aktuell hat das Unternehmen seit Januar bereits über 300.000 Liter Wasser eingespart. Außerdem wurden über 60.000 Blatt Papier weniger verwendet und im Rahmen des nachhaltigen Einsatzes von fossilen Brennstoffen über 400.000 Liter Diesel weniger verfahren.

Erste Maßnahmen auf dem Weg zur nachhaltigen Einkaufspolitik werden bereits umgesetzt. So wird beispielsweise der Fokus auf Produkte mit Umweltsiegel wie dem Blauen Engel gelegt. Zudem spielt die Regionalität beim Einkauf eine dominierende Rolle und wird schon länger bei allen Bestellungen berücksichtigt. Alle Putz- und Reinigungsmittel werden hinsichtlich ihrer Tenside und Inhaltsstoffe geprüft. Öko-Test-Sieger stehen hier ganz oben auf der Einkaufsliste.

Anzeige

Auch in der Zusammenarbeit mit Lieferanten spiegelt sich die Nachhaltigkeitsphilosophie wider. So werden die unterschiedlichsten Nachhaltigkeits-Vereinbarungen getroffen, um zukünftig am gleichen Strang ziehen zu können.

Das nächste Monatsthema ist bereits in der Vorbereitung. Im April steht die „Gesundheit“ auf der Agenda. Das Pabst Nachhaltigkeitsteam arbeitet schon heute daran, möglichst viele Aspekte rund um die Gesundheit zu reflektieren. Die bisherigen Ergebnisse aller bearbeiteter Monatsthemen im Rahmen der Nachhaltigkeitsmission sind immer auf dem aktuellen Stand abrufbar unter www.pabst-transport.de/nachhaltigkeit.

Anzeige

Die  Pabst Transport GmbH & Co. KG  beschäftigt zurzeit über 700 Mitarbeiter in kaufmännischen und gewerblichen Berufen. Darunter sind 57 Auszubildende in allen Bereichen. Insgesamt sind für das Unternehmen rund 400 Fahrzeuge im Einsatz, die alle zentral aus der Firmenzentrale in Gochsheim koordiniert werden. In der Lagerlogistik kann auf einer Fläche von aktuell 75.000 m² auf die unterschiedlichsten Kundenanforderungen eingegangen werden. Die Lageristen sind im 3-Schicht Betrieb 24/7 tätig.