„Deine Bewerbung ist dein Fingerabdruck!“ – Industriekaufleute der Heinrich-Thein-Schule coachen rund 100 Gymnasiasten des RMG Haßfurt – Praxisprojekt mit echtem Mehrwert.
Wie schreibt man eine Bewerbung, die wirklich überzeugt? Und warum entscheidet oft der erste Eindruck über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch? Antworten darauf lieferten die angehenden Industriekaufleute der 12. Jahrgangsstufe der HTS bei einem außergewöhnlichen Schulprojekt am RMG Haßfurt am 05.02.2026. Die Schülerinnen und Schüler der 9. Klassen wurden in Gruppen intensiv und praxisnah auf ihre ersten Bewerbungen vorbereitet – von Schülern für Schüler.
Im Mittelpunkt stand dabei nicht nur Theorie, sondern die konkrete Umsetzung mit Blick auf Wirkung, Professionalität und Außenauftritt. Die Abschlussklasse vermittelte dabei unter andere, wie eine Bewerbung aufgebaut ist und welche Inhalte eine professionelle Bewerbung enthalten muss.
Besonders eindrucksvoll beschrieben die angehenden Industriekaufleute die Bewerbung als „persönlichen Fingerabdruck“ – einzigartig, individuell und richtungsweisend. Sie verdeutlichten, dass eine Bewerbung mehr ist als eine formale Pflichtaufgabe: Sie ist Türöffner, Visitenkarte und erster Schritt in die berufliche Zukunft.
Im praktischen Teil wurden Lebensläufe und Anschreiben erstellt. Die Auszubildenden unterstützten beratend, gaben Feedback und motivierten – ganz im Sinne des Konzepts „Schüler unterrichten Schüler“. Darüber hinaus stellten sie Perspektiven an der Berufsschule vor, darunter auch Abiturientenprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im dualen System.
Das Projekt ist curricular verankert: Für die 9. Klassen bildet die Berufliche Orientierung gemäß bayerischem Lehrplan für Gymnasien die Grundlage, für die Industriekaufleute die Lehrplanbereiche „Projekt“ und „Personal“. Ein Beispiel gelungener Kooperation – und ein starkes Signal für praxisnahe Berufsorientierung auf Augenhöhe. Praxisnah. Kompetent. Zukunftsorientiert. Regional verankert.
Quelle: Kathrin Weber, StDin
